Skripsi Manajemen - engaruh Etika Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Pada Yayaasan SMK Putra Anda Binjai Sumatera Utara

Download Kumpulan Skripsi Manajemen SDM Lengkap – Pengaruh Etika Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Pada Yayaasan SMK Putra Anda Binjai Sumatera Utara. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh hambatan berpindah (switching barrier) yang terdiri dari dorongan manajer untuk berperilaku etis, iklim etika organisasi, dan hubungan perilaku etis dan kesuksesan karier terhadap kepuasan kerja guru pada yayasan smk putra anda binjai sumatera utara.

Penelitian ini merupakan penelitian eksplanasi asosiatif. Pengumpulan data primer dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan data sekunder melalui berbagai sumber referensi. Dengan populasi berjumlah 96 guru pendidik. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 96 orang responden dengan teknik purposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan metode analisis linear berganda, pengujian simultan dan pengujian parsial.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan uji parsial variabel dorongan manajer berperilaku etis , iklim etika organisasi, dan hubungan perilaku etis dan kesuksesan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru,.

Dalam penelitian ini variabel yang dominan mempengaruhi kepuasan kerja adalah variable hubungan perilaku etis dan kesuksesan karier. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,521 menunjukkan bahwa sebesar 52,1 persen variabel kepuasan kerja guru dapat dijelaskan oleh ketiga variabel hambatan berpindah dan sisanya sebesar 47,9 persen dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh penelitian ini.