Skripsi Manajemen – Pengaruh Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Medan

Download Kumpulan Skripsi Manajemen SDM Lengkap – Pengaruh Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Medan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompetensi yang terdiri dari knowledge (pengetahuan), skill (keterampilan), dan attitude (sikap) terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Medan. Penelitian ini adalah penelitian eksplanasi.

Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda, pengujian signifikan secara parsial dan pengujian secara simultan. Pengerjaan metode analisis data menggunakan SPSS 18,0 for windows. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Penelitian ini menggunakan 55 orang responden sebagai sampel penelitian dengan menggunakan metode sensus.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel knowledge (pengetahuan), skill (keterampilan), dan attitude (sikap) berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Medan. Hal ini dapat dilihat pada hasil regresi berganda, nilai koefisien determinasi (R²) adalah 0,615 yang artinya bahwa faktor-faktor efektivitas kerja dapat dijelaskan oleh knowledge (X1), skill (X2), dan attitude (X3) sebesar 61,5%.