Skripsi Manajemen – Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Telkomsel Cabang Medan

Download Kumpulan Skripsi Manajemen SDM Lengkap – Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Telkomsel Cabang Medan. Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Telkomsel Cabang Medan”. Pemberian kompensasi sangat penting bagi seluruh karyawan, karena kompensasi merupakan bentuk balas jasa dari perusahaan dan berfungsi untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Telkomsel Cabang Medan. Penelitian ini dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT Telkomsel Cabang Medan.

Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Telkomsel Cabang Medan dan yang dijadikan sebagai sampel adalah karyawan PT Telkomsel Cabang Medan yang berjumlah 120 orang, yang dilakukan dengan menggunakan metode regresi linier sederhana. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemberian kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Telkomsel Cabang Medan.