Skripsi Manajemen – Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Insentif terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Hukum Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara

Download Kumpulan Skripsi Manajemen SDM Lengkap – Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Insentif terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Hukum Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara. Biro Hukum merupakan instansi pemerintah yang memiliki tugas membantu menyusun konsep kebijakan Kepala Daerah dalam penyelenggaraan pembinaan, fasilitasi, monitoring, evaluasi, koordinasi dan pengendalian penyuluhan hukum, peraturan perundang-undangan, produk hukum daerah dan bantuan hukum. Untuk melaksanakan tugas ini dibutuhkan kinerja yang maksimal dari pegawainya.

Salah satu faktor untuk meningkatkan kinerja yaitu tingkat pendidikan pegawai dan jumlah insentif yang diterima pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan insentif terhadap kinerja pegawai pada Biro Hukum Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara.

Pengumpulan data primer dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada pegawai Biro Hukum Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara sebanyak 35 responden. Penelitian ini adalah penelitian assosiatif dan pengujian hipotesis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serentak tingkat pendidikan dan insentif berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Biro Hukum Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara. Uji parsial menunjukkan hanya tingkat pendidikan yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Biro Hukum Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara. Sedangkan insentif berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Biro Hukum Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara.