Skripsi Manajemen - Pengaruh Stress Kerja Dan Hukuman Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional, tbk

Download Kumpulan Contoh Proposal dan Skripsi Manajemen SDM Lengkap – Pengaruh Stress Kerja Dan Hukuman Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional, tbk Kantor Cabang Induk Jalan Putri Hijau Medan.  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stress kerja yang terdiri dari stress kerja (X1), hukuman disiplin (X2), terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk Kantor Cabang Putri Hijau Medan.

Penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan statistik yang menggunakan alat analisis regresi linier berganda, pengujian signifikan simultan dan pengujian signifikan parsial. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah koesioner, studi dokumentasi dan wawancara. Data diproses dengan menggunakan SPSS 15.0 for windows.

Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif yaitu dengan Analisis Regresi Linier Berganda. Populasi penelitian ini sebesar 76 orang responden, dan sampel penelitian ini sebesar 76 orang responden, dengan teknik penarikan sampel secara teknik sampling jenuh (sensus). Hasil penelitian berdasarkan analisi regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel stress kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan, variable hukuman disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk Kantor Cabang Putri Hijau Medan. Sedangkan secara parsial variabel hukuman disiplin mempunyai pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk Kantor Cabang Putri Hijau Medan.